ハイブリッドワーカーの芳田です。

 

今日は「部下対応」が驚くほどカンタンになる方法についてお伝えします。

中間管理職、新米課長の皆さん「部下対応」に時間をとらえていませんか？

先日も知り合いの方が、部下の報告によって残業になってしまうと嘆いておりました。

 

 

上司の皆さんが上と下の間に挟まれ、責任もとらされ、

ストレスフルではないでしょうか？

それが１つのことを習慣化させるだけで驚くほど「部下対応」がカンタンになるんです！

 

それは、“なぜ”を5回繰り返す。

 

よく言われますよね「トヨタ式～」とかでも。

でもこれシンプルですけど

実際やってみると結構効きますよ！

 

なぜ、部下が報告してこないのか

なぜ、部下の報告が意味不明なのか

なぜ、部下が定刻過ぎに報告してくるのか

なぜ、部下が自ら動かないのか

 

心の片隅に置いていただきたいのは、“部下もつらいよ”

皆さんも是非、“なぜ”を繰り返し原因分析してみてください。

 

【無料メール講座を配信中です】
会社員のあなたが仕事・家庭・お金の3つの舞台で成功する「人生観」
職場でも家庭でも必要とされ続ける カッコいいオヤジを生きる「人生観」 を毎日お届けしています。

必要とされる人生塾メルマガ講座
姓  *
名  *
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ  *