芳田主税です。

あなたがもし、
パフォーマンスを上げるために、
PCスキルだ！と作業に没頭、
気合だ！とエナジードリンクをお代わり
だのに、パフォーマンスは上がらないし、
成果も出ない。だから、毎晩残業。
という状態ならば劇的変化のチャンスです^^

それが、
仕事がサクサク進み、
上司からOK、お客さんからYESがもらえ、
残業ゼロでも人事評価は130%UP
になったとしたら、よくないですか？

これって実はカンタンなんです。

大事なことは”下げない”です。

パフォーマンを上げなければ！と考えると
身に付けなければならないスキルとか
知識がどのくらいあると思いますか？

１０個くらい？３０個？１００個以上？

ハッキリ言ってキリがありません。
足りないもの探し、できない理由探し
になってしまいます。

そこで発想を変えて、
パフォーマンスを下げないためには？
を考えてみてください。

なぜか？

これを意識するだけで、相対的に見ると
パフォーマンスが上がります。

多くの方はパフォーマンスを下げないという
発想がないから、知らず知らずのうちに
パフォーマンスを下げることをしています。

そこでパフォーマンを下げないために、
やっていただきたいことは３つあります。

１．成果を出せる目標設定を正しくする
２．１ゴールにフォーカスする
３．実際にあれもこれも手を付けない

あなたも是非、”下げない”発想で
抜きん出てくださいね。

では、また次回お会いしましょう。

芳田主税

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